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Am Forschungsinstitut f眉r Nachhaltigkeit am GFZ (RIFS) werden Entwicklungspfade f眉r die globale Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erforscht, aufgezeigt und unterst眉tzt. Das Institut wurde 2009 als Institute for Advanced Sustainability Studies (IASS) gegr眉ndet und ist seit dem 1. Januar 2023 unter dem neuen Namen angebunden an das GFZ Helmholtz-Zentrum f眉r Geoforschung und damit Teil der Helmholtz-Gemeinschaft. F眉r die Stabsstelle Strategisches Wissenschaftsmanagement ist folgende Stelle zu besetzen:

Referent:in (w_m_d) Wissenschaftsmanagement

Kennziffer 10979

Die Stabstelle Wissenschaftsmanagement am RIFS arbeitet eng mit der Institutsleitung zusammen und unterst眉tzt diese bei der Umsetzung der wissenschaftlichen Strategie sowie bei der Weiterentwicklung von Forschungsprofil und -qualit盲t des Instituts. Die T盲tigkeit umfasst die Erarbeitung von Beitr盲gen zu verschiedenen institutsrelevanten Themenfeldern, die Koordination bereichs眉bergreifender Prozesse, die fachliche Vorbereitung und Begleitung von Arbeitsgruppen, die Weiterentwicklung der Drittmittelstrategie sowie die Koordination der Vernetzung des RIFS mit Akteur:innen aus Wissenschaft, Politik, Zivilgesellschaft und Wirtschaft. Der:die Stelleninhaber:in 眉bernimmt 眉berdies das Verfassen von Berichten und die Koordination der Berichtspflichten des Instituts gegen眉ber Gremien der Selbstverwaltung und Dritten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Mitarbeit an der Entwicklung von Evaluationskriterien und -verfahren zur Verfolgung, Dokumentierung und Bewertung transformativer und transdisziplin盲rer Forschung. Wir suchen eine Person, die Freude an diesen Gestaltungsaufgaben hat, die Institutsleitung zuverl盲ssig bei der Umsetzung der wissenschaftlichen Strategie unterst眉tzt, eigene Ideen einbringt und im Team zusammen mit wissenschaftlichen und wissenschaftsunterst眉tzenden Kolleg:innen kompetent zur Performanz und Weiterentwicklung des RIFS beitr盲gt. Ihr Aufgabengebiet:

• Unterst眉tzung der Institutsleitung bei der Umsetzung der wissenschaftlichen Strategie und der Weiterentwicklung des Forschungsprofils
• Analyse und Aufbereitung relevanter Informationen und Kennzahlen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
• Erstellung von Berichten an die Helmholtz-Gemeinschaft bzw. Zuwendungsgeber
• federf眉hrende Weiterentwicklung der internen Forschungsdatenbank
• Organisation und Durchf眉hrung von Workshops, Meetings und sonstigen Veranstaltungen am RIFS zu forschungsstrategischen Themen
• fachliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
• Inhouse-Kommunikation zu wissenschaftsbezogenen Themen einschl. Pflege des internen Wiki
• Fortschreibung, Weiterentwicklung und Monitoring der Drittmittelstrategie
• Weiterentwicklung der Kooperationsstrategie und -governance sowie Verwaltung institutioneller Kooperationen und Mitgliedschaften
• Mitwirkung beim zentrumsinternen Nachhaltigkeitsmanagement
• Weiterentwicklung, Monitoring und Umsetzung der RIFS-Strategie zur F枚rderung von transdisziplin盲r arbeitenden Early-Career-Scientists in enger Zusammenarbeit mit dem Career Center des GFZ
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Evaluationskriterien und -verfahren f眉r transformative und transdisziplin盲re Forschung am RIFS
• Mitarbeit an Evaluationsprozessen der Helmholtz Gemeinschaft und F枚rderer

Ihr Qualifikationsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), Promotion ist vorteilhaft
• mind. 2-j盲hrige Berufserfahrung m枚glichst im Wissenschaftsbereich (Hochschule, au脽eruniversit盲re Forschungseinrichtung o.脛.)
• gute Kenntnisse des Wissenschaftssystems
• Grundverst盲ndnis von Datenbanksystemen
• idealerweise Erfahrung mit transdisziplin盲rer Forschung, m枚glichst im Nachhaltigkeitskontext
• berufliche Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft, sowie in Berichtswesen und (Projekt-)Koordination, sowie Kenntnisse von Instrumenten und Methoden der Qualit盲tssicherung in Forschungseinrichtungen und/oder Hochschulen sind w眉nschenswert
• von Vorteil sind Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsabl盲ufe innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft
• ausgepr盲gte analytische und strategische Denkweise
• sehr gute organisatorische F盲higkeiten verbunden mit einer sorgf盲ltigen und strukturierten Arbeitsweise sowie sehr guten Zeitmanagement
• kommunikative Kompetenz, komplexe Sachverhalte interkulturell sensibel und kontextspezifisch zu vermitteln
• sehr gute m眉ndliche und schriftliche Kommunikationsf盲higkeit in Englisch und Deutsch
• Verbindlichkeit, ein hohes Ma脽 an Eigeninitiative sowie die F盲higkeit, sowohl im Team als auch selbstorganisiert zu arbeiten
• Freude an der Arbeit in internationalen/ diversen Teams

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
• eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz, und ein ausgewogenes Zusammenspiel von Kooperation und Eigenverantwortung ausgelegte Arbeitskultur
• moderne Ausstattung der Arbeitspl盲tze
• Zusatzleistungen des 枚ffentlichen Dienstes
• umfangreiche Weiterbildungsm枚glichkeiten
• eine professionelle Karriereberatung durch unser Career-Center
• eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
• Unterst眉tzung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
• eine Betriebskindertagesst盲tte auf dem Forschungsgel盲nde (Telegrafenberg)